On recrute !
Vous souhaitez rejoindre la formidable équipe de la Faïencerie ?
Retrouvez ici toutes les possibilités.
Un petit conseil avant de postulez, on aime bien savoir pourquoi vous choisissez de tenter votre chance chez nous.
Alors avant de nous envoyer votre candidature, parcourez ce site et n’hésitez pas à nous dire ce qui vous plaît, ce qui vous intéresse.
Offres d’emploi
Date de publication 17 mai 2024
Régie son-vidéo – H/F
en CDI
poste à pourvoir septembre 2024
Présentation de La Faïencerie
La Faïencerie Théâtre est un label Scène Conventionné d’intérêt National Art en Territoire financé par la DRAC Hauts de France, la région Hauts de France, le département de l’Oise, la Ville de Creil et de nombreux partenaires publics du bassin de vie. Son projet se décline sur une programmation pluridisciplinaire au sein du théâtre de la Faïencerie, mais aussi en itinérance. Elle porte 3 festivals : Mosaïque (festival en espace public), Les Infaillibles (à destination des adolescents), Les Ptites tommettes (en direction des 0–5 ans et familles). Un programme d’actions de sensibilisation accompagne les projets artistiques pour tous les publics. La permanence artistique est assurée par 2 artistes associés pendant 3 ans, un programme de résidence d’artistes et l’ouverture d’une friche d’accueil de chapiteaux de création ou recherche. Enfin, la Faïencerie est adhérente à de nombreux réseaux régionaux ou interrégionaux du secteur.
La Faïencerie, c’est une salle de théâtre de 670 places, une salle polyvalente de 2000 places, des spectacles sur les communes de l’ACSO, une programmation cinéma, soit plus de 145 « levés de rideaux », 2 compagnies associées, et une équipe de 20 personnes dont 5 en technique.
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Description du poste
Le.La régisseur.euse son/vidéo, en lien avec le directeur technique et le régisseur général de la Faïencerie, sera amener à :
– Participer au projet artistique de la Faïencerie, en intégrant son service technique
– Étudier, analyser et négocier les fiches techniques en son et vidéo des spectacles accueillis
– Garantir le bon fonctionnement de l’installation son-vidéo
– Anticiper les locations, préparer et installer le matériel technique nécessaire à la réalisation et l’exploitation des événements et manifestations
– Assurer la régie et la conduite technique son pendant les spectacles, les actions culturelles (rencontre en fin de spectacle artistes/public) et les autres manifestations, ainsi que l’accueil des sonorisateurs des spectacles accueillis
– Assurer de bonnes conditions d’accueil et de travail aux équipes techniques
– Encadrer les personnes placées sous sa responsabilité (techniciens intermittents, stagiaires, apprentis…) dans de bonnes conditions de travail
– Organiser et participer au rangement et stockage du matériel technique et des équipements scéniques
– Gérer et participer à l’entretien courant et à la maintenance du matériel technique
– Assurer une veille technique et technologique de l’équipement et du matériel scénique en étant force de proposition
– Participer et mettre en œuvre les règles d’hygiène, de sécurité et de prévention des risques s’appliquant aux professionnels et aux publics
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Profil
Formation spécialisée en régie son et vidéo.
Maîtrise des outils et technologies audiovisuelles.
Capacité à travailler en équipe et à coordonner différents intervenants (techniciens, artistes, prestataires externes).
Créativité, réactivité et capacité à travailler dans un environnement dynamique et exigeant.
Travail en équipe et polyvalence.
Connaissance des normes de sécurité et des réglementations en vigueur dans le domaine du spectacle vivant.
Permis B indispensable.
Connaissances en réseaux numériques. Le SSIAP 1 est un plus.
Une expérience dans un poste similaire est souhaitée.
Poste en CDI basé à Creil, avec des déplacements possibles selon les besoins des productions.
Horaires variables en fonction des programmations, incluant des soirées et week-ends.
Temps de travail : 35h annualisées
Rémunération envisagée : Groupe 6 de la CCNEAC et selon expérience + primes Syndeac + Titres restaurant
Lieu : Creil (60)
Date limite de candidature 16/06/2024
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Candidature
Via le site Profil Culture
Offres de stages ou service civique
Date de publication 19 septembre 2024
Assistant.e de la chargée des relations avec les publics
Date de début souhaitée 2 septembre
Durée du stage 1 mois
Disponibilités soirs et week-ends
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Description du poste
Au sein du service des relations avec les publics et placé.e sous la responsabilité de la chargée des relations avec les publics, vous participez à des missions concernant l’organisation du projet Place des anges de la compagnie Gratte-ciel et Ondine les sources du collectif Or Normes dans le cadre du festival Mosaïque – festival des Arts et de la Rue.
Place des Anges – Gratte Ciel (cie-gratteciel.com)
Vos missions comprennent :
– Aide à l’organisation et suivi du planning des ateliers de médiation
– Relance des structures ou particuliers pour les ateliers de médiation
– Présence pendant la semaine du festival à partir du lundi 23 septembre
– Lien avec le service production et participation à la gestion logistique du festival (aide à la gestion des bénévoles, repas, besoins matériels…)
– Présentation du projet et mobilisation des groupes ou particuliers
– Participation à la communication du festival (diffusion de programmes, affiches)
– Présence sur le festival (accueil du public, diffusion de programmes…)
Description du profil recherché
– Etre majeur.e
– Etre à l’aise à l’oral et très bon relationnel
– Etre rigoureux.euse
– Maîtriser les outils informatiques word et excel
– Goût pour le travail en équipe et le spectacle vivant
– Le permis B serait un plus
– Disponibilité (certaines soirées la semaine du lundi 23 septembre 2024
Vous êtes dynamique, avez le sens du contact et de l’organisation et voulez participez à l’aventure ?
Stage non rémunéré
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Candidature
Via le site Profil Culture
Candidatures spontanées
Même s’il n’y a pas d’annonce active, nous recevons toujours avec plaisir vos candidatures spontanées.
Envoyez-nous votre CV, et dites-nous rapidement ce qui vous tente à la Faïencerie et quels sont vos compétences, le type de poste que vous recherchez.
Toutes les candidatures seront regardées. S’il n’y a pas de possibilité, ne nous en voulez pas mais nous ne vous contacterons pas.
Envoyez votre candidature spontanée à l’accueil qui la dirigera vers le service concerné.